为进一步加强公司学风建设，提升班级学习委员的履职能力与服务水平，6月9日，永利yl23411集团麦浪工作坊第二期第四场培训活动顺利开展。本次活动由浙江财经大学人文与传播公司辅导员万秋萌主讲，23-25级学习委员参加培训。

培训中，万秋萌辅导员清晰讲解了学习委员的岗位职责与工作意义。她指出，学委是班级学风建设的骨干力量，是师生沟通的重要桥梁，在通知传达、学习服务、班风引领等方面发挥着关键作用，需要主动负责、积极作为。

针对学委日常工作中思路单一、服务被动、价值感薄弱等常见问题，主讲老师分享了科学高效的工作方法，引导大家转变工作态度，细心落实各项学业工作，主动倾听同学需求，踏实做好班级服务工作，在平凡岗位上积累成长、锤炼责任担当。同时，培训强调，学委工作能够有效锻炼统筹协调、沟通服务、问题处理等综合能力，是员工自我提升的重要平台。公司完善激励机制，鼓励员工骨干积极履职、争先创优。

本次培训内容务实、重点明确，有效帮助学委理清工作思路、补齐工作短板、强化责任意识，进一步夯实了公司学风建设基础。后续公司将持续开展员工骨干培训，不断提升骨干队伍综合素质，助力公司优良学风持续向好发展。

（通讯员：杨丹婷）