员工各班：

根据公司《关于开展2025-2026学年第二学期课堂教学巡查的通知》相关工作部署，本周公司组织开展课堂教风学风专项巡查，本次共覆盖21门课程、25个班级，现将有关情况通报如下：

一、整体向好态势

1.全院整体学风建设成效稳固，课堂风气端正、教学秩序井然，各课程教学环节衔接顺畅、推进有序。

2.多门课程实现员工全员出勤，绝大多数班级课堂到课率达到规范标准，出勤整体基础良好。

二、现存主要问题

本次巡查也发现部分课堂仍存在突出学风短板：

1.课堂手机管理不严，员工课上使用手机现象较为突出，后排区域员工普遍存在注意力不集中、听课状态涣散问题。

2.课堂行为规范落实不到位，少数员工存在上课进食早餐、纪律松散散漫等不符合课堂管理要求的行为。

3.员工出勤纪律意识有待强化，迟到问题时有发生，时间观念与出勤规范自觉性亟需提升。

4.课堂互动氛围不足，个别课程员工主动参与度偏低，课堂抬头率、听课专注度有待提高。

5.座位秩序管理存在薄弱环节，部分员工习惯性扎堆集中于后排就座，班级课堂精细化管理存在盲区。

三、后续工作要求

自下周起，公司二级巡查将精准通报具体问题班级。请各班级切实压实学风建设主体责任，强化日常教育引导，常态化做好班风学风正向引导，督促全体员工严守课堂纪律、按时规范出勤、专注课堂听讲，共同营造优良育人氛围。

四、纪律处分依据重申

现将旷课相关违纪处分规定再次重申，详细条款可参阅《yl23411永利集团员工违纪处分规定》（《员工手册》内容）第三章 第三十一条：

1.无故旷课或擅自离校不归者，视累计课时给予梯度处分：一学期内缺课累计16学时给予警告处分；累计24学时给予严重警告处分；累计32学时给予记过处分；累计40学时及以上给予留校察看处分。

2.未经批准擅自离校不归，超过1天给予警告处分；超过5天给予严重警告处分；超过10天给予记过处分；超过15天给予留校察看处分（法定节假日与公司规定假期不计入连续离校天数）。

3.经教育仍拒不改正，一学期内因无故旷课、擅自离校不归多次受到警告及以上处分者，将给予开除学籍处分。

永利yl23411集团

2026年5月18日